DET HÄR ÄR BEYOND

Beyond Research är en renodlad kvalitativ research- och strategibyrå med beteendevetenskaplig spetskompetens. Sedan 2005 har vi hjälpt myndigheter, regioner, kommuner och företag att förstå människors behov, drivkrafter och beteenden och omsätta insikter i strategi som leder till konkret förändring.

Vi arbetar i skärningspunkten mellan människa, samhälle och organisation. Våra uppdrag sträcker sig från komplexa samhällsfrågor som totalförsvar, jämställdhet, hållbarhet och kompetensförsörjning till kommersiella kategorier som mobilitet, teknik, FMCG och media. Vi har särskild erfarenhet av komplexa och samhällsbärande frågor med svårnådda målgrupper, känsliga ämnen och höga krav på rekrytering, genomförande, analys och strategi.

Vår metod

Genom att kombinera klassiska kvalitativa metoder såsom djupintervjuer, fokusgrupper och etnografi (digitalt och fysiskt) med AI-förstärkta analysverktyg när det är relevant, genomför vi insiktsarbete som grund för målgruppsanalys, varumärkesstrategi, kommunikationsstrategi, platsattraktion- och kompetensförsörjning samt konceptutveckling.

Vi skräddarsyr kvalitativa undersökningar utifrån era specifika utmaningar, behov och förutsättningar utan att kompromissa med strategisk höjd och analytiskt djup. Kvalitativ rekrytering är avgörande för resultatet, och vi har lång erfarenhet av att rekrytera nischade målgrupper som barn, unga och personer med särskilda behov.

Läs mer om våra case här

Hur jobbar vi med AI?

Vi använder AI som ett verktyg för att förstärka, inte ersätta, mänsklig expertis. Genom att integrera AI-baserade verktyg med beteendevetenskapliga analysmetoder kan vi arbeta mer effektivt och analysera mer omfattande och komplexa datamängder än vad som annars är möjligt.

Kombinationen av beteendevetenskap och AI-baserade verktyg ger oss nya verktyg och angreppssätt för att förstå mänskligt beteende, alltid med vår expertis som grund för kvalitetssäkring.

  • I samarbete med den danska byrån Will & Agency arbetar vi med det AI-baserade analysverktyget ThemeCrawler. Verktyget gör det möjligt att samla in (social scraping) och analysera större mängder digitalt material från plattformar som TikTok, Instagram samt nyhetsmedier för att identifiera samtal, trender och attityder kring ett specifikt tema eller varumärke, allt från att kartlägga ungas läsvanor till att jämföra hur ett varumärke uppfattas i olika länder för att förstå nya marknadsmöjligheter.

    Genom användningen av ThemeCrawler har vi möjlighet att få en strategisk översikt över hur ett tema eller varumärke omnämns, diskuteras och uppfattas på nätet. På så vis kan vi identifiera mönster, orosmoment och kommunikationsluckor, samt spåra och följa förändringar i trender, ämnen och uppfattningar av varumärken över tid.

    Läs mer här!

  • AI som stöd – alltid med människan i centrum

    På Beyond använder vi AI-verktyg för att effektivisera delar av vårt kvalitativa analysarbete, utan att kompromissa med vår analytiska skärpa, metodiska noggrannhet eller etiska ansvar. Vi använder endast system som inte tränar modeller på kunddata, och all information hanteras i slutna, säkra miljöer. Material rensas från direkt identifierande uppgifter innan eventuell AI-användning, och all hantering sker i enlighet med gällande dataskyddsregler (GDPR).  Vill du att ditt projekt genomförs helt utan AI? Inga problem, vi erbjuder alltid ett opt-out-alternativ.

  • För våra kunder, allt från myndigheter och kommuner till privata bolag i transformation, är AI inte bara en teknisk fråga, utan en strategisk och kulturell förflyttning kopplat till ett förändrat arbetssätt. 

    Med utgångspunkt i detta samarbetar vi med Hanna Bjuhr på AI Edge, som genom utbildningar och praktiska workshops stärker företag, ledningsgrupper och team i att förstå, använda och implementera AI i praktiken. Genom tillämpade utbildningsinsatser kan vi bidra till att organisationer bygger en strukturerad och genomtänkt förmåga att arbeta med AI i sin egen verksamhet.

    AI-stöd för företag är särskilt relevant i skeden där organisationen behöver gå från intresse och övergripande förståelse till konkret tillämpning. Exempelvis när:

    • Ledningsgruppen behöver en gemensam kunskapsgrund för att fatta strategiska beslut om AI

    • Medarbetare ska börja använda generativa AI-verktyg i sitt dagliga arbete

    • Det finns osäkerhet kring risker, ansvar, tillämpning och praktisk implementering

    Läs mer här.

Medverka i undersökningar

Vi söker ständigt personer i olika åldrar och med olika erfarenheter som tycker att det är roligt att tycka till. Våra undersökningar
sker i grupp eller individuellt och du får alltid ersättning för ditt
deltagande. Innan du blir rekryterad till en undersökning
genomförs en avstämningsintervju.

ANMÄL DIG HÄR!

VÅRT TEAM